مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين - 26/8/2018




مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين - 26/8/2018


النتائج 1 إلى 2 من 2
  1. #1
    موقوف
    تاريخ التسجيل
    Apr 2018
    المشاركات
    12
    الجنس
    أنثى

    افتراضي مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين - 26/8/2018

    مركز الخليج التدريب Training Gulf | مجال الموارد البشرية والتدريب 2018

    منسقة التدريب | رانيا السيد

    00971588072409 Mob / whats app

    [email protected]

    الخطة التدريبية فى مجال الموارد البشرية و التدريب | hr-training-courses


    Blogger: training gulf- courses

    دورات يناير

    التطبيقات الالكترونية واستخداماتها في توظيف الموارد البشرية_____دبي _____جدة

    البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية_____الاسكندرية _____نيويورك

    اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة_____دبي _____الدمام

    أساسيات ادارة الموارد البشرية _____الأردن _____كازبلانكا

    مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية _____دبي _____ماليزيا

    دورات فبراير

    تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية_____دبي _____كازبلانكا

    التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية_____القاهرة _____فيينا

    مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية_____دبي _____الدمام

    مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين_____الأردن _____ماليزيا

    التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية_____دبي _____جدة

    دورات مارس

    تأهيل مسئولي التدريب_____دبي _____الدمام

    تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين_____الاسكندرية _____البحرين

    تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة_____دبي _____الرياض

    الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف _____الأردن _____روما

    إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة_____دبي _____تركيا

    دورات أبريل

    إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب _____دبي _____سلطنة عمان

    التدريب الموجه بالآداء_____شرم الشيخ_____تركيا

    إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب_____دبي _____الرياض

    تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة , من منظور ادارة الجودة الشاملة _____الأردن _____ميونيخ

    تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية_____دبي _____الدمام

    دورات مايو

    إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة_____دبي _____الرياض

    الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف_____القاهرة _____تركيا

    دورات يونيو

    مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي_____دبي _____جدة

    تطوير الأداء المؤسسي_____شرم الشيخ_____ماليزيا

    دورات يوليو

    المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي _____دبي _____سلطنة عمان

    إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين_____الاسكندرية _____مدريد

    الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي_____دبي _____الدمام

    أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة_____الأر ن _____ماليزيا

    تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية_____دبي _____جدة

    دورات أغسطس

    تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين_____دبي _____الدمام

    التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة _____شرم الشيخ_____البحرين

    النظــم المتقدمـة للتخطيط والتنفيذ والتحكم والسيطرة على أحكام شؤون الموظفين_____دبي _____تركيا

    الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب _____الأردن _____واشنطن

    مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين_____دبي _____الرياض

    دورات سبتمبر

    تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية_____دبي _____ماليزيا

    قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية_____الاسكندرية _____برلين

    الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)_____دبي _____جدة

    فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية_____الأردن _____سلطنة عمان

    معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل_____دبي _____الدمام

    دورات أكتوبر

    الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي_____دبي _____تركيا




    مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين_____القاهرة _____سلطنة عمان

    تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز_____دبي _____الدمام

    تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد_____الأردن _____جنيف

    تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية_____دبي _____الرياض

    دورات نوفمبر

    الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم_____دبي _____الدمام

    تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية_____الاسكندرية _____لندن

    تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب_____دبي _____جدة

    رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير_____الأردن _____البحرين

    تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية_____دبي _____ماليزيا

    دورات ديسمبر

    تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية_____دبي _____الرياض

    تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي_____ شرم الشيخ_____تركيا

    الاستراتيجية الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن _____دبي _____الدمام

    التدريب المبني على الجدارات_____الأردن _____باريس

    المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية_____دبي _____كازبلانكا






    للاستفسار عن المحتوى العلمى للبرامج المطروحة لهذا العام يرجى التواصل معنا

    منسقة التدريب | رانيا السيد

    00971588072409 Mob / whats app



  2. #2
    -•♥ مراقب عام♥•-
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    المشاركات
    4,689
    الجنس
    ذكر
    وظيفتي
    جمع الحسنات
    هواياتي
    كتابة الخواطر
    شعاري
    الصداقة المزيفة كالطير المهاجر يرحل إذا ساء الجو

    افتراضي رد: مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين - 26/8/2018

    شكرا للك


    موضوع يستحق الرد



    اتمنى المزيد من العطاء للمنتدى


    ومزيدا من التفاعل

 

 

المواضيع المتشابهه

  1. مهارات الساحر ليونيل ميسي - مع أغنية رائعة 2018 hd
    بواسطة Alßẙ Ǿff Lłňế في المنتدى مكتبة الصوتيات و الفيديو
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 26-03-2018, 21:05
  2. مهارات التفاوض وإبرام العقود البترولية لعام 2018
    بواسطة elham aziz في المنتدى ركن اشهار الشركات والخدمات
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 26-12-2017, 14:29
  3. مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 12-12-2017, 15:41
  4. مهارات التفسير القانوني وصياغة ومتابعة الإجراءات القانونية 2018
    بواسطة هايدي حسن في المنتدى ركن اشهار الشركات والخدمات
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 10-12-2017, 14:01
  5. مهارات التفاوض الفعال و مهارات التأثير و الإقناع
    بواسطة أحمد القعيد في المنتدى التنمية البشرية
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 05-12-2015, 09:20

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
Powered by vBulletin® Version 4.2.2
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Search Engine Optimization by vBSEO
Translate By Almuhajir
User Alert System provided by Advanced User Tagging (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2018 DragonByte Technologies Ltd.
جميع الحقوق محفوظة لشبكة و منتديات طموحنا
الساعة الآن 21:18