أهلا وسهلا بك إلى منتديات طموحنا.



موقع الصندوق الوطني للتامين عن البطالة (cnac)

موقع الصندوق الوطني للتامين عن البطالة (CNAC) يهتم بفئة البطالين من 35 الى 50 سنة وذلك عن طريق المساعدة في تاسيس مؤسسات خاصة . الموقع:



موقع الصندوق الوطني للتامين عن البطالة (cnac)


النتائج 1 إلى 5 من 5
  1. #1

    تاريخ التسجيل
    Sep 2010
    المشاركات
    41,771
    الجنس
    ذكر
    وظيفتي
    موظف بقطاع التجارة
    هواياتي
    كرة القدم، الشطرنج، كتابة الخواطر، المطالعة
    شعاري
    كن جميلا ترى الوجود جميلا

    افتراضي موقع الصندوق الوطني للتامين عن البطالة (cnac)

     
    موقع الصندوق الوطني للتامين عن البطالة (CNAC)




    يهتم بفئة البطالين من 35 الى 50 سنة وذلك عن طريق المساعدة في تاسيس مؤسسات خاصة
    .
    الموقع:

    http://www.cnac.dz/



    l,ru hgwk],r hg,'kd ggjhldk uk hgf'hgm (cnac)


  2. #2

    ♥•-مشرفة سابقة -•♥


    تاريخ التسجيل
    Sep 2010
    العمر
    30
    المشاركات
    1,473

    افتراضي رد: موقع الصندوق الوطني للتامين عن البطالة (cnac)

    شكرا لك اخي
    جزاك الله كل خير

  3. #3

    تاريخ التسجيل
    Sep 2010
    المشاركات
    41,771
    الجنس
    ذكر
    وظيفتي
    موظف بقطاع التجارة
    هواياتي
    كرة القدم، الشطرنج، كتابة الخواطر، المطالعة
    شعاري
    كن جميلا ترى الوجود جميلا

    افتراضي رد: موقع الصندوق الوطني للتامين عن البطالة (cnac)

    لا شكر على واجب

    يعطيك صحة

  4. #4

    افتراضي رد: موقع الصندوق الوطني للتامين عن البطالة (cnac)

    ما الذي يمكن ان يقدمه لنا هذا الموقع من خدمات.

  5. #5

    تاريخ التسجيل
    Sep 2010
    المشاركات
    41,771
    الجنس
    ذكر
    وظيفتي
    موظف بقطاع التجارة
    هواياتي
    كرة القدم، الشطرنج، كتابة الخواطر، المطالعة
    شعاري
    كن جميلا ترى الوجود جميلا

    افتراضي دور الصندوق الوطني للتأمين الاجتماعي لغير الاجراء

    تفضلي أختي "متجددة"

    فهذه نظرة سريعة حول دور الصندوق الوطني للتأمين الاجتماعي لغير الاجراء



    إن انخراطكم في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال غير الأجراء و دفعكم للاشتراكات السنوية ، يسمح لكم و لذوي الحقوق من عائلاتكم الاستفادة من تغطية اجتماعية طول حياتكم، و حتى بعد وفاتكم بفضل خدمة التأمين عن الوفاة، و الذي يساوي رأسماله مجموع الدخل السنوي الذي خضع للاشتراك، حيث سيتم دفعه مباشرة لذوي الحقوق.
    التغطية الاجتماعية لصالح العمال غير الأجراء، تخص فرعين:
    أـ الضمان الاجتماعي
    إن خدمات التأمين الصحي، تخص التكفل التام بمصاريف العلاج الصحي، كإجراء وقائي لصالح المؤمن و لذوي الحقوق.
    تهدف خدمة التامين عن الأمومة إلى حماية المرأة الحامل ابتداء من التشخيص الطبي الأول للحمل إلى غاية الولادة، و يخصص لتغطية جميع المصاريف الخاصة بالعلاج الطبي خلال فترة الحمل و الولادة.
    ملاحظة: فيما يخص التامين الصحي و الأمومة، فالعمال غير الأجراء لا يستفيدون من الخدمة نقدا.
    إذا أصيب المؤمن بمرض و جعله غير مؤهل و أصبح في حالة عجز كلي و نهائي عن مواصلة مهنة معينة، لديه الحق في التأمين عن العجز، تتمثل في منحة العجز التي تدفع له شهريا.
    عند توفي المنخرط ، يتكفل الصندوق الوطني لتأمين العمال غير الأجراء بدفع مبلغ رأسمال الوفاة لذوي الحقوق. و من جهة أخرى، يتقاضى ذوي الحقوق منحة شهرية وفقا لذلك.
    ب-التامين عن الشيخوخة
    يمكنكم الاستفادة من إحدى الصيغتان التي يوفرها التقاعد بناء على عدد السنوات التي تم فيها دفع الاشتراكات.
    الخدمات الاجتماعية:
    انخراطكم في الصندوق الوطني للتامين للعمال غير الأجراء، تمنح له الحق في التغطية عن المخاطر:
    1-الامراض :
    إن خدمات التأمين عن المرض تخص تعويض المبالغ التي تم إنفاقها من طرف المؤمنين ( أو ذوي الحقوق) للعلاج الطبي.
    إن خدمات التي تتعلق بالتأمين عن الأمراض تضم تغطية المصاريف:
    الطبية
    الجراحية
    الصيدلية
    العلاج في المستشفيات
    التحاليل البيولوجية ،الداخلية،المعالجة بالأشعة،بالمنظار.
    علاج الأسنان و تركيب الأسنان الاصطناعية
    النظارات الطبية
    العلاج بالمياه أو في المراكز المتخصصة وفقا لطبيعة الأعراض التي أصيب بها المريض.
    الآلات الطبية و الأعضاء الاصطناعية
    تقويم اعوجاج الأعضاء
    إعادة التأهيل الوظيفي
    إعادة التكييف المهني
    النقل بواسطة سيارة الإسعاف،أو أي وسيلة نقل أخرى كلما استعدت حالة المريض ذلك.
    خدمات مرتبطة بالتخطيط العائلي
    17 المؤرخ في 06 جويلية 1996 المعدل و المتمم للقانون 83 ـ 11 المؤرخ في 2 جويلية 1983 المتعلق بالتأمينات الاجتماعية) و أخيرا، يجب الإشارة إلى أن غير الأجراء المؤمنين اجتماعيا أو ذوي الحقوق، يستفيدون من التعويض عن المصاريف التنقل ( و حتى مرافيقيهم)وفقا للشروط التي تحددها القوانين المعمول بها.
    يستفيد المؤمن من هذه التعويضات أو ذوي الحقوق من عائلته، إلا عندما يتم استدعائه من طرف هيئة التأمين الاجتماعي ليخضع لمراقبة طبية ، أو خبرة من طرف لجنة العجز أو عندما يكون العلاج و المتابعة لا يمكن أن يجريها المؤمن في بلدية إقامته ( وفقا للمادة 5 من المنشور رقم 96 ـ 17 المؤرخ في 6 جويلية 1996 المعدل و المتمم للقانون 83 ـ 11 المؤرخ في جويلية 1983 المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية ).
    شروط التمتع بهذه الحقوق: الحق للاستفادة من الخدمات ذات العلاقة بالتأمين عن الأمراض،الأمومة، ممكن بشرط أن يكون المؤمن قد أودع طلب تسجيله قبل 15 يوما على الأقل قبل تاريخ العلاج.
    يخضع نظام تعويض تلك الخدمات للعمال غير الأجراء، بشرط أن يستوف المعني بالأمر واجباتهم و خصوصا فيما يتعلق بإجراءات الانخراط و دفع الاشتراكات ، بما فيها العقوبات و التأخيرات إن كانت مطلوبة .
    حالات استثنائية: يستفيد المؤمن من استمرار الخدمات المتعلقة بالتامين عن الأمراض:
    الأرملة التي لم تتزوج و الأشخاص الذين تتكفل بهم في حالة ما إذا كانوا غير مستفيدين من هذا الإجراء من قبل في المهنة التي يزاولونها، و كذلك : اليتامى إذا استوفوا الشروط الضرورية للاستفادة من التأمين عن الوفاة، و إذا كانوا لا يملكون مصدرا آخرا للعيش أعلى من الأجر الوطني القاعدي المضمون. الأطفال اليتامى الذين يتم التكفل بهم، في حالة ما إذا كان الشخص الذي يتكفل بهم هو الولي المباشر أو الزوج الجديد ( في حالة زواج الأرملة) ليس له صفة المؤمن اجتماعيا.
    مستوى الخدمة: نسبة التعويض محددة حاليا بـ 80 بالمائة و 100 بالمائة وفق التدابير القانونية السارية المفعول
    التعويض بنسبة 80 بالمائة : و هذه النسبة تطبق على أسعار :
    المواد الصيدلانية العلاج بالمياه
    شهادة و تقرير طبي من طرف الأطباء، جراحة الأسنان، الصيدلانين، المساعدين الطبيين ( المحدد في القرار مابين الوزارات المؤرخ في 4 جويلية 1987).
    الأيام التي يقضيها المريض في المستشفى، الخدمات الفندقية و المطعمية في العيادات الخاصة ، و التسعيرات المعوضة من طرف الضمان الاجتماعي (ينظمه القرار ما بين الوزارات المؤرخ في 22 أكتوبر 1998 ).

    التعويض بنسبة 100 بالمائة : قد تصل نسبة التعويض إلى 100 بالمائة على التسعيرات القانونية، في الحالات الآتية: عندما ينفق المؤمن مصاريف معينة مسبقا، بمناسبة كل عقد أو سلسلة من العقود المرسلة إلى هيئة العقود المهنية، و بمعامل يساوي أو يتجاوز ك 50.
    عندما يتم تشخيص المستفيد، بعد قرار صادر عن المراقبة الطبية، يقر بإصابة المعني بإحدى الأمراض الـ 16 من
    الأمراض المزمنة (المادة رقم 21 من المرسوم 84/27 المؤرخ في 11 فيفري 1984) أو مرض واحد فقط.
    الأمراض العشرة المنصوص عليها في المادة الخامسة من المرسوم السابق الذكر.
    انفاق المؤمن لمصاريف أثناء العلاج لشراء الدم أو السيروم و مشتقاته.
    عندما تتعلق المصاريف التي أنفقها المؤمن مسبقا باقتناء المنتجات الخاصة بمنع الإنجاب.
    فيما يخص ذوي الحقوق لأحد العمال المتوفين الذين يستفيدون من إبقاء الخدمات، لكونهم يتقاضون أجرا أقل من الأجر الوطني القاعدي المضمون.
    بالنسبة للمستفيدين من إحدى الخدمات التي يوفرها الضمان الاجتماعي (منحة العجز الصحي أو منحة التقاعد مكان منحة العجز عن العمل، منحة التقاعد،منحة التقاعد المباشرة أو ما يعادلها) حيث يكون المبلغ يعادل أو يقل عن الأجر الوطني القاعدي المضمون و لذوي الحقوق.

    2- الأمومة :
    تشمل خدمة التأمين عن الأمومة، التكفل الكلي بالمصاريف الخاصة لفحوصات أثناء الحمل،الولادة و تبعاتها،و تشمل بالأخص:
    نفقات العلاج الصيدلاني
    نفقات الإيواء بالمستشفى للأم و مولودها.

    مستوى الخدمة: إن خدمات التامين عن الأمومة يتكفل بها بنسبة مائة بالمائة ،وفقا للأسعار المحددة قانونيا ،عندما تخص:
    المصاريف الطبية و الصيدلانية.
    نفقات الإقامة بالمستشفى بالنسبة للأم و مولودها الجديد،الذي ولد خلال فترة قصوى تقدر بـثمانية أشهر و 8 أيام.
    إن نسبة التعويض التي تقدر بـ 100 بالمائة، يمكن أن تخفض إلى 80 بالمائة،في حالة عدم احترام المؤمن لبعض التدابير التالية :
    على الأم الحامل أن تخضع لبعض الفحوصات قبل الولادة و بعدها، و هم:
    ا-أن تجري فحصا مخبريا كاملا قبل نهاية الفصل الثالث من الحمل.
    ب-فحص داخلي خلال الشهر السادس من الحمل.
    ج-فحصان لدى طبيب الأمراض النسائية:الأول قبل 4 أسابيع على الأكثر قبل الولادة ، و الثاني 8 أسابيع على الأكثر بعد الولادة.


    3- العجز الصحي :
    التأمين عن العجز الصحي يعني استفادة العامل غير الأجير( أي المنخرط) من منحة العجز الصحي، و هذه الأخيرة لا تمنح سوى في حالة إصابة المنخرط بعجز صحي كلي و نهائي ، يجعله في وضع يستحيل عليه أن يواصل ممارسة أي مهنة كانت. أما في حالة ما إذا كان المصاب بالعجز الصحي بحاجة للمساعدة و المرافقة من طرف شخص آخر، يمكنه له أن يستفيد من منحة لذلك الشخص (المادة 4 من المرسوم التنفيذي رقم 96 / 434 المؤرخ في 30/ 11/-1996).
    لدى بلوغ المؤمن سن التقاعد، تحول منحة العجز الصحي إلى منحة التقاعد. يستفيد ذوي الحقوق للمؤمن من منحة معادلة لمنحة العجز الصحي في حالة وفاة المستفيد المعني بالأمر مباشرة.
    نسبة الخدمة: المبلغ السنوي لمنحة العجز الصحي تعادل 80 بالمائة من الدخل السنوي الذي تقتطع منه الاشتراكات. و يتكون هذا الأخير من الدخل السنوي الخاضع للضريبة على الدخل و ذلك في حد أقصى يقدر بـ 8 مرات الأجر القاعدي الوطني المضمون سنوي .
    من جهة أخرى، تجب الإشارة إلى أن منحة العجز الصحي لا يجب أن تقل على حد أدنى يقدر بـ 75 بالمائة من الأجر الوطني القاعدي المضمون ،و فقا لـ ( المادة 1 من المرسوم التشريعي رقم 94 ـ 04 المؤرخ في 11 افريل 1994. و يقدر حسابيا هذا الحد الأدنى بـ 7500 دج/ شهريا.
    أخيرا، يجب التأكيد أن الشخص العاجز صحيا، عندما يكون بحاجة إلى شخص آخر لمرافقته، فمبلغ المنحة يرفع بـ 40 بالمائة
    4- الشيخوخة :
    يهدف التأمين عن التقاعد لجعل المنخرط في الضمان الاجتماعي،يستفيد من منحة كنتيجة مباشرة لمهنته الخاصة. و يمكن للمنخرط ان يستفيد منها بشكلين:
    علاوة التقاعد
    منحة التقاعد
    تحوّل منحة التقاعد إلى ذوي الحقوق مباشرة ،على شكل منحة للورثة، بعد وفاة المتقاعد.
    مستوى الخدمة: تحسب منحة التقاعد أو علاوة التقاعد بنفس الطريقة. و الفرق بين الخدمتين يخص فقط الدخل الأدنى الذي لا يطبق على علاوة التقاعد.
    تحسب منحة التقاعد أو علاوة التقاعد بناء على ثلاث معايير ، و هم :
    عدد سنوات الاشتراك.
    النسبة حسب السنوات.
    القاعدة التي يتم على أساسها حساب المنحة
    تمثل كل سنة تم فيها دفع الاشتراكات،نسبة 2.5 بالمائة من القاعدة التي ستحسب على أساسها المنحة. و النسبة المائوية لا يمكن أن تتجاوز 80 بالمائة.
    تحسب منحة التقاعد على أساس معدل أحسن دخل سنوي لعشر سنوات ، التي تم فيها دفع الاشتراكات (المادة 10 من المرسوم رقم 85 ـ 35 المؤرخ في 9 فيفري 1985) . مثال : المنخرط في الضمان الاجتماعي الذي دفع الاشتراكات خلال 20 سنة ، النسبة المائوية للمنحة تقدر بـ : 20 ×2.5 = 50%
    و تجب الاشارة إلى أن :
    المبلغ الإجمالي لمنحة التقاعد لا يمكن أن يكون أقل من 75 بالمائة من الأجر الوطني القاعدي المضمون، و بالتالي فالحد الادنى هو 10.000.00 دج ×75 % =7500 دج. بالنسبة لفئة المجاهدين،المبلغ الأدنى لمنحة التقاعد تم تحديدها كالآتي: 10.000.00 دج ×2.5 =25.000 دج.
    تحسب منحة التقاعد على أساس أنها لا يمكن أن تتجاوز على الأكثر ثمانية مرات الاجر الوطني القاعدي المضمون، و هو ما يعادل 80 ألف دج شهريا.

    5- الوفاة
    إن وفاة المؤمن يحرم مباشرة الأشخاص الذين يتكفل بهم من مصدر عيشهم المعتاد، لكي يواجهوا الوضع، لهذا ينص التشريع الساري المفعول على منح رأسمال الوفاة لذوي الحقوق للمؤمن الذي توفي .
    مستوى الخدمة: يعادل مبلغ رأسمال الوفاة الدخل السنوي للمؤمن الذي يخضع للاشتراكات. لكن في كل الحالات هذا المبلغ لا يجب أن يكون (حسب وضعية المؤمن )أقل من الحد الأدنى لـ:
    ا-بالنسبة للمنخرط : إثني "12" مرة الأجر القاعدي الوطني المضمون .
    ب-بالنسبة للمنخرط :يقدر بـ 75 بالمائة من المجموع السنوي للأجر الوطني القاعدي المضمون








    المصدر:


    casnos

 

 

المواضيع المتشابهه

  1. أسرعوا أفضل موقع لتحميل أغاني المنتخب الوطني
    بواسطة MisS ChàiMàE في المنتدى قسم المواضيع العامة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 24-01-2015, 15:45
  2. مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 31-08-2012, 14:18
  3. الصندوق الوطني للتامين عن البطالة
    بواسطة الافق الجميل في المنتدى العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 15-02-2012, 17:18

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •