اعلان توظيف اسلاك مشتركة بجامعة عبد الرحمان ميرة بجاية سبتمبر 2012

مسابقة توظيف إداريين في جامعة عبد الرحمان ميرة بجاية 2012



المناصب والرتب المطلوبة:


لم أضع عدد المناصب لأنها لا تظهر جيدا ولكي لا أقع في الخطأ


مهندس دولة في الاعلام الالي
مهندس دولة للمخابر الجامعية
مهندس دولة في السكن والعمران
ملحق للمكتبات الجامعية من المستوى الأول
متصرف
مقتصد جامعي
ممرض في الصحة العمومية
تقني سامي في الاعلام الالي
ملحق للمخابر الجامعية
تقني سامي في المخابر الجامعية
مساعد المكتبات الجامعية
كاتب مديرية رئيسي
محاسب اداري رئيسي
ملحق للإدارة
مساعد وثائقي محفوظات
تقني في الاعلام الالي
عون ادارة
للاطلاع على الاعلان كاملا كيفية اجراء المسابقة

مسابقة توظيف إداريين في جامعة عبد الرحمان ميرة بجاية 2012 telechargement.gif

اذا تعذر عليك الاطلاع على محتوى الاعلان نظرا لعدم وضوح المضمون

فننصحك بمراجعة ادارة الموارد البشرية بالجامعة اذا كنت مهتما


الملف المطلوب:

Le dossier de candidature doit comporter les documents
suivants :
- Demande manuscrite + CV
- Deux (02) photos d’identité
- Deux (02) enveloppes grand format timbrées libellées à l’adresse du candidat avec accusé de réception
- Copie certifiée conforme à l’original de la carte nationale d’identité
- Copie certifiée conforme à l’original du titre ou diplôme
- Copie certifiée conforme à l’original justifiant la position visà-vis du service national
- Extrait du casier judiciaire (bulletin n°3) en cours de validité



- Attestation professionnelle dans la même spécialité s’il y a lieu (pour les attestations de travail délivrées par des organismes privés, elles doivent être authentifiées par les services de la CNAS) pour les candidats exerçant ou ayant exercé dans le cadre des dispositifs d’insertion des diplômés,
ils doivent joindre impérativement les copies légalisées de leurs contrats
- Document attestant que l’intéressé (e) a réalisé des travaux ou des études dans sa spécialité s’il y a lieu
- Attestation de formation complémentaire ou diplôme exigé dans la spécialité s’il y a lieu
- Relevé de notes du cursus
- Les candidats non universitaires doivent impérativement joindre à leurs dossiers le certificat de scolarité et l’attestation justifiant la durée de leurs formations
NB : Les candidats ayant la qualité de fonctionnaire désirant participer au concours doivent être préalablement autorisés par l’autorité ayant pouvoir de nomination
Critères de sélection :
1. Adéquation du profil de formation du candidat avec les exigences de grade postulé (0 à 5 points)
2. Formation complémentaire au diplôme exigé dans la même spécialité (0 à 2 points)
3. Travaux ou études réalisés par le candidat dans sa spécialité (0 à 2 points)
4. Expérience professionnelle acquise par le candidat dans le même emploi équivalent (0 à 6 points)
5. Date d’obtention du diplôme (0 à 2 points)
6. Entretien avec le jury de sélection (0 à 3 points)
Recours : Les candidats non retenus pour participer au concours peuvent introduire un recours au niveau du rectorat de l’université de Bejaia qui doit statuer sur ledit recours et
répondre aux intéressés au moins cinq (5) jours ouvrables avant la date du déroulement de l’entretien.



lshfrm j,/dt Y]hvddk td [hlum uf] hgvplhk ldvm f[hdm 2012