دراسة: لماذا يترك الموظفون مناصبهم 4095.jpg
دراسة حول لماذا يترك الموظفون وظائفهم ؟

يقول الكاتب المتخصص في شؤون الادارة فيكتور ليبمان، أنه ومن أجل ذلك، يعكف على القراءة باهتمام شديد، مستخلصاً النتائج من كل التقارير المتعلقة بأوضاع الموظفين الجدد، والتي وصلته الى مكتبه مؤخراً.
وقد أجرت شركة “TINYpulse” الرائدة في تشجيع وحث الموظفين على المشاركة، دراسةً شملت حوالي 400 موظفاً بدوام كامل في الولايات المتحدة. واضاف ليبمان: “أرى بشكل عام، أن نتائج التقرير أقل غرابة، وأكثر تأكيداً على صحتها، ما يشير الى أهمية أساسية في العلاقة بين الموظفين العاملين في الشركة من جهة والمديرين المسؤولين عنهم من جهة أخرى”.





]vhsm: glh`h djv; hgl,/t,k lkhwfil