أهلا وسهلا بك إلى منتديات طموحنا.

انطلاق التصويت الخاص بمسابقة: إبداع مثقف

لكل من يريد ان يكون ضمن طاقم النشر الخاص بصفحة منتديات طموحنا على الفايسبوك

*..°مجتمع طموحنا يعود للخدمة من جديد: اهلا وسهلا ومرحبا^^

*..°مقتطفات طموحنا*..° الكلْ يشآأركــ^^

♦...♣♥ مسابقة أحسن مقال صحفي ♦...♣♥

•.★*...•°« أدوية تساعدكم على الحفظ والدراسة خلال العام الدراسي BEM+BAC»°•...*★.•

♫♥♥ كيفية مواجهة امتحان شهادة البكالوريا(خطوات مهمة ) ♫♥♥


التغير التنظيمي

التغير التنظيمي معنى التغير التنظيمي : يقصد بالتغير التنظيمي إحداث تعديلات في أهداف وسياسات الإدارة أو في أي عنصر آخر من عناصر العمل التنظيمي استهدافا لأحد أمرين أساسيين: 1-

التغير التنظيمي


النتائج 1 إلى 3 من 3
  1. #1

    تاريخ التسجيل
    Sep 2010
    المشاركات
    36,274
    الجنس
    ذكر
    وظيفتي
    موظف بقطاع التجارة
    هواياتي
    كرة القدم، الشطرنج، كتابة الخواطر، المطالعة
    شعاري
    كن جميلا ترى الوجود جميلا

    افتراضي التغير التنظيمي

    التغير التنظيمي

    معنى التغير التنظيمي :
    يقصد بالتغير التنظيمي إحداث تعديلات في أهداف وسياسات الإدارة أو في أي عنصر آخر من عناصر العمل التنظيمي استهدافا لأحد أمرين أساسيين:
    1- ملاءمة أوضاع التنظيم وأساليب عمل الإدارة ونشاطاتها مع تغييرات وأوضاع جديدة في المناخ المحيط بالتنظيم وذلك بغرض إحداث تناسق وتوافق بين التنظيم وبين الظروف البيئية التي يعمل فيها.
    2- استحداث أوضاع تنظيمية وأساليب إدارية وأوجه نشاط جديدة تحقق للتنظيم سبقا على غيره من التنظيمات وتوفر له بالتالي ميزة نسبية تمكنه من الحصول على مكاسب وعوائد أكبر.
    أنماط التغير التنظيمي:-التغير استجابة لضغوط خارجية.
    -التغير تلمسا لحل مشكلات ذاتية.
    -التغير بهدف السيطرة على المناخ أو جزء منه.
    أنواع التغير التنظيمي:
    -التغير على مستوى المنظمة ويتميز بالتغير في كافة مستويات المنظمة.
    -التغير على مستوى التفاعل بين الفرد والتنظيم وذلك بإعادة تصميم نمط إتخاذ القرارات.
    -التغير على نمط العمل الفردي وذلك باتباع نمط المشورة والمشاركة.
    -التغير في العلاقات الشخصية ويتم ذلك من خلال التخطيط السليم للعمل.
    أهداف التغير التنظيمي:
    -أهداف اقتصادية: أهمها زيادة الإنتاج،ترشيد النفقات.
    -أهداف اجتماعية: أهمها تطوير الموارد البشرية،تنمية روح التعاون بين الأفراد،تنمية روح المسؤولية،تشجيع روح المبادرة.
    وسائل التغير التنظيمي: التدريب-تشكيل الفريق-لعب الأدوار.
    مراحل التغير التنظيمي:
    -مرحلة إدراك الحاجة للتغير.
    -مرحلة البداية في التخطيط.


    -مرحلة إدماج التغير.
    مجالات التغير التنظيمي:
    -تغير الأعمال أو الأنشطة التي يمارسها التنظيم.
    -تغير الأفراد القائمين بالعمل.
    -تغير الإمكانات المتاحة للتنظيم.
    -تغير السياسات الحاكمة للعمل واتخاذ القرارات.
    -التغير في النظم أو الإجراءات.
    -تغير ينصب على هيكل التنظيم



    hgjydv hgjk/dld


  2. #2

    افتراضي رد: التغير التنظيمي

    شكرا على مجهوداتك

  3. #3

    تاريخ التسجيل
    Sep 2010
    المشاركات
    36,274
    الجنس
    ذكر
    وظيفتي
    موظف بقطاع التجارة
    هواياتي
    كرة القدم، الشطرنج، كتابة الخواطر، المطالعة
    شعاري
    كن جميلا ترى الوجود جميلا

    افتراضي رد: التغير التنظيمي

    نورت الموضوع بمرورك

    بالتوفيق للجميع بحول الله

 

 

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
Powered by vBulletin® Version 4.2.1
Copyright © 2015 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Translate By Almuhajir
User Alert System provided by Advanced User Tagging (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2015 DragonByte Technologies Ltd. Runs best on HiVelocity Hosting.
جميع الحقوق محفوظة لشبكة و منتديات طموحنا
الساعة الآن 21:16